La Commissione per il servizio civile (CSC) ha pubblicato giovedì il programma degli esami carta e penna del 2019 per le persone che aspirano a lavorare nel governo.
Il calendario degli esami di idoneità al servizio civile è il seguente:
21 gennaio – Esame di carriera per funzionario di servizio estero (CSE-UST)
17 marzo - Esame del servizio di carriera, test di penna e carta (CSE-PPT) per i livelli professionale e subprofessionale
23 giugno - Competenza di base sull'esame del tesoro locale (BCLTE)
4 agosto - Esame del servizio di carriera, test di penna e carta (CSE-PPT) per i livelli professionale e subprofessionale
Inoltre, il CSC ha affermato che gestirà gli esami di non idoneità nel 2019 nelle seguenti date:
23 giugno - Test pre-assunzione e test della personalità orientato all'etica (EOPT)
13 ottobre - Competenza immediata sull'esame della tesoreria locale (LCTE) e test di pre-assunzione e test di personalità orientato all'etica (EOPT)
La domanda per CSE-FSO è ora aperta e può essere depositata presso il Dipartimento degli Affari Esteri-Board of Foreign Service Examinations di Pasay City fino al 6 dicembre, ha affermato il CSC.
Può anche essere depositato presso gli uffici consolari all'interno e all'esterno di Metro Manila o presso le ambasciate e i consolati filippini o le missioni all'estero fino al 29 novembre, ha aggiunto.
Il CSC ha osservato che anche il CSE-FSO, che è un esame di idoneità per il servizio governativo e un esame di qualificazione per l'esame in cinque parti per funzionari di servizio estero (FSOE), sarà amministrato dal DFA.
Si consiglia ai candidati interessati di leggere l'annuncio dell'esame attraverso il sito Web DFA per i dettagli sui centri di test, le qualifiche, i requisiti per la domanda e la procedura.
Nel frattempo, il CSC ha affermato che il CSE-PPT per i livelli professionale e subprofessionale è disponibile per i cittadini filippini, indipendentemente dal livello di istruzione, che hanno almeno 18 anni al momento della presentazione della domanda e non hanno sostenuto lo stesso livello di esame entro tre mesi prima della data dell'esame.
Il CSC ha osservato che per coloro che sostengono il CSE-PPT programmato il 17 marzo 2019, i candidati non devono sostenere lo stesso livello di esami dal 17 dicembre di quest'anno al 16 marzo 2019.
Ha poi chiarito che la norma non si applica ai candidati che dovranno sostenere esami di livello diverso dall'ultimo esame sostenuto.
Il CSC ha affermato che non c'è limite agli esami del servizio di carriera, osservando che un individuo può continuare a sostenere gli esami indipendentemente dal numero di volte in cui ha fallito.
Gli interessati possono presentare domanda per il CSE-PPT del 17 marzo a partire dal 17 dicembre 2018 fino al 16 gennaio 2019 presso l'Ufficio Regionale CSC (CSC RO) o uno qualsiasi degli Uffici territoriali del CSC RO interessati in cui il richiedente intende sostenere l'esame. La tassa d'esame CSE-PPT è P500.
Gli esami del servizio di carriera consentirebbero il conferimento dell'idoneità professionale o subprofessionale appropriata per la nomina a posizioni corrispondenti nel governo.
gerard anderson e sarah geronimo
Il BCLTE e l'ICLTE fanno parte del programma Standardized Examination and Assessment for Local Treasury Service (SEAL) del Dipartimento delle finanze (DOF), ha affermato il CSC.
Il BCLTE ha lo scopo di istituire un registro degli idonei per il tesoriere locale e l'assistente del tesoriere locale e le posizioni nell'ambito dei servizi finanziari nel servizio civile, ad eccezione di quelli che richiedono l'esercizio della professione e non sono coperti dall'ordine degli avvocati e dal consiglio di amministrazione e dalle leggi speciali.
L'ICLTE, invece, fa parte della valutazione del DOF nella selezione, nomina, designazione e promozione a posizioni più elevate nel servizio di tesoreria locale che anche non richiedono l'esercizio della professione e coperti da esami di avvocato e leggi speciali .
I candidati che superano il BCLTE consentirebbero il conferimento dell'idoneità al tesoriere locale, che è un prerequisito per prendere l'ICLTE, ha osservato il CSC.
Per quanto riguarda il test di pre-assunzione, il test promozionale e l'EOPT, il CSC ha spiegato che si tratta di esami istituzionalizzati che fungono da strumenti o meccanismi di risorse umane che le agenzie governative possono scegliere di adottare come parte delle loro regole interne su reclutamento e collocamento.
In particolare, questi test intendono inizialmente filtrare i candidati per l'occupazione e la promozione, ha aggiunto.
Fatta eccezione per il CSE-FSO, il CSC ha affermato che presto rilascerà una dichiarazione sugli annunci di esami individuali per i test di idoneità e non idoneità. /kga